株式会社バルの健康経営のご案内

１．健康経営の目的

当社は、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働き続けられる職場環境を整備することが、企業の持続的な成長とお客様へのサービス向上につながると考えています。
従業員の健康維持・増進を重要な経営課題として位置付け、健康診断受診率の向上、生活習慣病の予防、感染症対策、メンタルヘルス対策、働きやすい職場環境づくりに取り組みます。
これらの取組を通じて、従業員の活力向上、生産性向上、ワークライフバランスの実現および企業価値の向上を目指します。

2．健康経営体制図